Wsparcie w realizacji
celów ESG
naszych klientów

Dbamy o to, aby materiały, z jakich wykonane są produkty były przyjazne dla środowiska, otoczenia i spełniały najwyższe standardy jakości. Współpracując z zaufanymi partnerami, zapewniamy, że nasze produkty są starannie wyselekcjonowane, a materiały stosowane do ich produkcji, bezpieczne.

Stawiamy na lokalną, krajową produkcję, co pozwala nam wspierać rodzimą gospodarkę i skracać łańcuch dostaw. Produkcja w Polsce zapewnia nie tylko szybszy czas realizacji zamówień, ale także zmniejsza ślad węglowy związany z transportem. Wielu polskich producentów to nasi partnerzy od lat. Wspólnie rozwijamy się poprzez powiększanie oferty unikalne projekty i dobieramy takie materiały, które w 100% odpowiadają na potrzeby naszych klientów. W ten sposób wspieramy lokalny biznes, lokalne społeczności i dbamy o środowisko.

W ramach naszej polityki środowiskowej, która w dużym stopniu dotyczy naszej logistyki, stosujemy opakowania i wypełnienia biodegradowalne, które minimalizują wpływ na środowisko. Zachęcamy również do recyklingu opakowań, minimalizowania ilości wypełniaczy czy ozdób, aby zredukować ilość odpadów. Dążymy do tego, aby cały proces logistyczny był jak najbardziej zrównoważony i odpowiedzialny ekologicznie.

Nasze biuro funkcjonuje zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju, jakie przyjęliśmy do realizacji na kolejne 3 lata. Monitorując i minimalizując zużycie papieru, energii i wody dążymy do ustalonego poziomu. Wprowadziliśmy różne inicjatywy, takie jak korzystanie z elektronicznych dokumentów, energooszczędne oświetlenie i systemy oszczędzania wody. Dzięki tym działaniom zmniejszamy nasz ślad węglowy i promujemy ekologiczne postawy wśród naszych pracowników.

W trosce o środowisko, nasza flota firmowa składa się wyłącznie z elektrycznych samochodów, które emitują mniej zanieczyszczeń niż tradycyjne pojazdy spalinowe. Inwestujemy w nowoczesne technologie, aby nasze działania były bardziej ekologiczne i zrównoważone. Elektryczne samochody to krok w stronę czystszej przyszłości i odpowiedzialnego biznesu.

Tworzymy środowisko pracy, które sprzyja współpracy i wzajemnemu wsparciu. Naszym celem jest budowanie zespołu, w którym każdy czuje się doceniony i zmotywowany do osiągania wspólnych celów. Wierzymy, że zintegrowany zespół to klucz do sukcesu, dlatego proces rekrutacji rozbudowany jest o testy, umożliwiające dopasowanie kandydata do odpowiedniego stanowiska.

Nasza polityka Diversity & Inclusion gwarantuje, że każdy pracownik jest traktowany z szacunkiem i ma równe szanse na rozwój. Ceniąc różnorodność, stawiamy na indywidualne podejście do każdej osoby, co pozwala nam tworzyć kreatywne i innowacyjne rozwiązania. Różnorodność w zespole to nasza siła.

Inwestujemy w rozwój naszych pracowników poprzez regularne szkolenia i treningi. Staramy się, aby możliwości rozwoju były zgodne z ich zainteresowaniami i kompetencjami, co pozwala na pełne wykorzystanie potencjału każdego członka zespołu. Rozwój zawodowy i osobisty pracowników jest dla nas priorytetem.

Zachęcamy naszych pracowników do prowadzenia aktywnego i zdrowego stylu życia. Organizujemy wspólne aktywności, takie jak biegi, wycieczki rowerowe czy zajęcia fitness, które integrują zespół i promują zdrowe nawyki. Wspieramy inicjatywy, które przyczyniają się do poprawy zdrowia i samopoczucia naszych pracowników.

Dbamy o dobrostan psychiczny naszych pracowników poprzez stałą współpracę z psychologami i coachami. Oferujemy wsparcie mentalne oraz programy mentoringowe, które pomagają w radzeniu sobie ze stresem i rozwijaniu umiejętności interpersonalnych. Wspieramy rozwój osobisty i zawodowy naszego zespołu.

Tworzymy kulturę organizacyjną opartą na transparentności i otwartości, gdzie każdy pracownik ma możliwość wyrażenia swojego zdania i udziału w procesach decyzyjnych. Zaangażowanie pracowników w budowanie firmy sprawia, że czują się oni integralną częścią zespołu i współodpowiedzialni za sukcesy organizacji. Dążymy do utrzymania zdrowej i transparentnej atmosfery pracy.

Zależy nam na budowaniu długotrwałych, zdrowych relacji biznesowych zarówno z naszymi dostawcami, jak i klientami. Przestrzegamy terminów płatności, dbamy o przejrzystą komunikację i elastycznie podchodzimy do potrzeb naszych partnerów. Wierzymy, że solidne i uczciwe relacje są fundamentem trwałej współpracy.

Priorytetem jest dla nas bezpieczeństwo danych naszych klientów, partnerów i pracowników. Stosujemy nowoczesne technologie i procedury, aby chronić informacje przed nieautoryzowanym dostępem. Regularnie aktualizujemy nasze systemy zabezpieczeń, aby sprostać rosnącym wymaganiom w zakresie ochrony danych. Wypracowujemy i udostępniamy klientom narzędzia umożliwiające bezpieczne przekazywanie danych wrażliwych.

Promujemy różnorodność na wszystkich poziomach organizacji, w tym wśród kadry zarządzającej. Wierzymy, że zróżnicowane zespoły przyczyniają się do lepszego podejmowania decyzji i innowacyjności. Różnorodność jest kluczowym elementem naszej strategii zarządzania i kultury organizacyjnej.

Inwestujemy w rozwój naszych pracowników poprzez regularne szkolenia w zakresie ESG (Environmental, Social, Governance). Dzięki temu nasi pracownicy są na bieżąco z najnowszymi trendami i wymaganiami w zakresie zrównoważonego rozwoju. Edukacja w tym obszarze pomaga nam lepiej realizować nasze cele związane z odpowiedzialnością społeczną i ekologiczną.